專家信息：
賴德勝，男，江西安遠人氏。現任北京師范大學經濟與工商管理院長、教授、博士生導師，學術委員會委員，科學與人文研究中心兼職教授。
教育及工作經歷：
1984-1988年 北京師范大學經濟學學士
1988-1991年 北京師范大學經濟學碩士
1991年7月-1993年6月 北京師范大學經濟系助教
1993年7月-1996年6月 北京師范大學經濟系講師
1994-1997年 中國社會科學院研究生院經濟學博士
1996年7月-1999年6月 北京師范大學經濟學院副教授
1998年2月 香港中文大學訪問學者
1998年4月-2001年4月 北京師范大學經濟學院經濟系主任
1999年7月- 北京師范大學經濟學院教授
1999年9月-2000年2月 瑞典哥德堡大學高級訪問學者
2001年3月-2003年11月 北京師范大學社會科學處處長、人文社會科學研究管理 咨詢服務中心主任
2003年7月- 北京師范大學出版社社長
2003年9月- 北京師范大學勞動力市場研究中心主任
2008年12月- 北京師范大學經濟與工商管理學院院長
社會兼職：
1. 中國大學生“五四獎學金”全國評審委員會委員（2000）
2. UNDP（聯合國開發計劃署）中方專家（2001）
3. 中國青年報社首屆中國民辦高校“就業之星”大型評選活動終評委員會委員（2002）
4. 第三、四屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽評委會副主任評委（2002、2004）
5. 第十七、十九屆全國青少年科技創新大賽評委會副主任評委（2002、2004）
6. 第一、 第二屆“北京青少年科技創新市長獎”評委（2003、2004）
7. 北京文化發展研究院學術委員會副主任
8. 中國教育經濟學會常務理事
9. 中國勞動科學教學研究會常務理事
10. 首都教育經濟研究院學術委員會副主任
11. 北京市經濟學總會常務理事
12. 北京市勞動學會常務理事兼副秘書長
13. 留學回國人員科研啟動基金評委
14. 首都精神文明建設委員會兼職研究員
15. 《北京師范大學學報（社會科學版）》、《教師教育研究》編委
教學情況：
主講課程：
本科：發展經濟學、轉型經濟學；
研究生、博士生：勞動經濟學、勞動經濟學經典文選、社會主義市場經濟專題研究、教育經濟研究。
培研究生情況：
資料更新中……
科學研究：
研究方向：
主要研究教育經濟學、收入分配、勞動力市場等。
承擔的科研項目情況： 
1. 國家社會科學基金重大項目“實施擴大就業的發展戰略研究”，2008-2009。
2. 國家發改委“十二五”規劃前期重大問題研究項目“實施擴大就業戰略研究”，2009。
3. 國家社會科學基金一般項目“人力資本投資的風險與防范”，2007-2009。
4. 第二次全國殘疾人抽樣調查辦公室委托項目“轉型經濟中的殘疾人就業與發展研究”，2007。
5. 國家自然科學基金項目“城市化進程與人力資本作用機制研究”，2005-2008。
6. 教育部新世紀優秀人才支持計劃項目“中國城鄉勞動力市場一體化研究”，2004-2008。
7. 教育部“十五”博士點基金項目“人力資本參與企業收益分配研究”，2003-2005。
8. 國家自然科學基金“十五”重點項目“中國人力資本投資與勞動力市場管理研究”之子課題“教育與勞動力市場的銜接與互動”，2002-2007。
9. 北京市勞動局委托項目“北京市企業職工素質現狀與對策”，2002-2003。
10. 國家哲學社會科學基金“十五”規劃教育學項目“大學畢業生失業問題研究”，2002-2006。
11. 浙江海南藥業有限公司委托項目“產權制度與民營經濟發展”，2002。
12. 教育部出國留學回國人員項目“教育深化與知識失業”，2001-2003。
13. 教育部“十五”博士點基金項目“我國大學畢業生就業問題研究”，2001-2003。
14. 北京市“十五”社科規劃項目“北京市大學畢業生就業問題研究”，2001-2003。
15. 國家哲學社會科學基金青年項目“計劃生育與收入分配”，1996-2000。
16. 國家哲學社會科學基金青年項目“市場經濟發展中的收入差距問題研究”，1993-1996。
17. 教育部“九五”博士點基金項目“我國勞動力市場的分割與整合”，1998-2001。
18. 北京市“九五”社科規劃項目“北京市人力投資與收入分配”，1996-1998。
19. 北京市“百人工程”項目“向市場經濟轉型過程的浪費現象研究”，1998-2000。
20. 中歐高等教育合作項目“歐盟勞動力市場的分割與整合”，2000.2-2000.8。
21. 北京師范大學青年基金項目“經濟教育研究”，1993-1994。
22. 北京師范大學青年基金項目“知識經濟研究”，1998-2000。
23. 北師大教改項目“招生與就業的對比研究及其對教育教學的啟示”，2000-2001。
科研成果：
資料更新中……
發明專利：
資料更新中……
論文專著：
出版專著多部，發表論文百余篇。
出版專著： 
1.《教育經濟學》，賴德勝主編，高等教育出版社。
2.《中國就業60年（1949-2009）》，賴德勝、李長安、張琪主編，中國勞動社會保障出版社，2010年1月。
3.《中國殘疾人就業與教育現狀及發展研究》（專著），賴德勝等著，華夏出版社，2008年10月。
4.《中國大學畢業生失業問題研究》（專著），賴德勝、孟大虎等著，中國勞動社會保障出版社，2008年5月。
5.《京師教育經濟譯叢》（翻譯），杜育紅、賴德勝主編，北京師范大學出版社，2008年1月。
6.《中國的經濟轉型與社會保障改革》（專著），趙人偉、賴德勝、魏眾主編，北京師范大學出版社，2006年12月。
7.《與經濟學同行》（隨筆集），賴德勝著，廣東經濟出版社，2003年12月。
8.《關注浪費》（專著），賴德勝主編，中國財經出版社，2001年8月。
9.《教育與收入分配》（專著），賴德勝著，北京師范大學出版社，1998年5月。
10.《先富！共富？——中國轉型期的收入分配》（專著），賴德勝著，湖北人民出版社，1999年4月。
11.《收入分配理論》（翻譯），賴德勝等譯，商務印書館，1995年8月。
12.《中國個人收入分配論綱》（專著），馮文榮、賴德勝、李由著，北京師范大學出版社，1995年。
發表論文：
1 一位社長眼中的大學出版——評《大學出版發展戰略研究》 賴德勝 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】現代出版 2010-11-10
2 殘疾人就業服務體系的構建:從分割到融合 廖娟; 賴德勝 北京大學教育經濟研究所; 北京師范大學經濟與工商管理學院 人口與發展 2010-11-29
3 創業帶動就業的效應分析及政策選擇 賴德勝; 李長安 北京師范大學經濟與工商管理學院; 中國社會科學院經濟研究所 【期刊】經濟學動態 2009-02-18
4 當前我國就業領域的主要矛盾及其對策 賴德勝; 李長安 北京師范大學經濟與工商管理學院; 對外經濟貿易大學公共管理學院 【期刊】經濟學動態 2010-03-18
5 過度教育發生率及其影響因素——基于北京市數據的分析 武向榮; 賴德勝 中央教育科學研究所教育督導評估中心; 北京師范大學經濟與管理學院 【期刊】教育發展研究 2010-10-10
6 從北京市房山區看大城市郊區的城市化及其模式 賴德勝; 王軼; 孟大虎; 崔山 北京師范大學經濟與工商管理學院; 《北京師范大學學報》（社科版）編輯部; 北京市房山區發改委 【期刊】北京行政學院學報 2009-02-10
7 高等教育投資的風險與防范 賴德勝 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 2009-03-25
8 當前大學生就業難的成因和政策選擇 賴德勝; 田永坡 北京師范大學經濟與工商管理學院; 人力資源和社會保障部中國人事科學研究院 【期刊】紅旗文稿 2009-04-10
9 完善創業教育體系 迎接創業高潮 賴德勝; 李長安 北京師范大學經濟與工商管理學院; 對外經濟貿易大學公共管理學院 【期刊】求是 2009-07-16
10 當前中小學經濟教育的現狀及實施建議 劉麗湘; 賴德勝; 裴秀芳 北京師范大學經濟與工商管理學院; 山西省教育科學研究院 【期刊】教育理論與實踐 2009-07-10
11 東南亞金融危機對東亞國家教育的影響:經驗與啟示 賴德勝; 朱敏 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】比較教育研究 2009-09-10
12 論建立勞動力市場的障礙及突破口 賴德勝 北京師范大學經濟系 【期刊】山東社會科學 1995-08-10
13 個人收入分配的非經濟學思考 賴德勝 北京師范大學經濟系 中國社會科學院研究生院 【期刊】黃淮學刊(社會科學版) 1995-09-30
14 論勞動力市場的制度性分割 賴德勝 北京師范大學經濟系 【期刊】經濟科學 1996-12-20
15 地區收入差距擴大的人力資本成因 賴德勝 北京師范大學 【期刊】當代經濟研究 1997-07-15
16 教育擴展與收入不平等 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】經濟研究 1997-10-05
17 略論市場浪費 賴德勝; 賴德信 北京師范大學經濟學院; 國家統計局中怡康公司 【期刊】經濟縱橫 1997-08-30
18 棄學從業 何錯之有 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】改革 1997-08-30
19 對教育與經濟增長的一個交易費用經濟學解釋 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】學術研究 1997-09-17
20 地區收入差距擴大的人力資本成因 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】經濟研究參考 1997-02-07
21 反市場浪費 賴德勝 中國社會科學院經濟所 博士、北京師范大學經濟系副教授 【期刊】中國科技信息 1997-02-08
22 論轉型發展階段的國有經濟 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 1998-01-25
23 經濟學的發展應以問題為導向 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】經濟學動態 1998-02-01
24 教育、勞動力市場與收入分配 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】經濟研究 1998-05-05
25 教育與科技生產力轉化 賴德勝 北京師范大學教育經濟研究中心 【期刊】教育與經濟 1998-02-15
26 深圳經濟快速增長的人力資本成因 賴德勝; 王兆斌 北京師范大學經濟學院 【期刊】廣東社會科學 1998-04-16
27 轉型發展期國有經濟功能的界定及搞活國有經濟的思路 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】理論學習與研究 1998-04-15
28 越南城市人口變動述評 賴德勝 北京師范大學經濟系 【期刊】東南亞縱橫 1991-05-01
29 建立企業家市場 賴德勝 【會議】深化企業改革和治理通貨膨脹研究 1995-10-10
30 個人收入分配——面臨理論創新 賴德勝 【會議】當今中國經濟學八大理論熱點 1994-09-21
31 改革開放進程中的社會流動 賴德勝 【會議】理論•改革•發展 1998-10-18
32 出版社使命與和諧文化建設 賴德勝 【會議】和諧•創新•發展——首屆北京中青年社科理論人才“百人工程”學者論壇文集 2007-04-01
33 緩解大學生就業困境的政府職責 賴德勝; 孟大虎 【會議】2007年中國教育經濟學年會會議論文集 2007-10-01
34 專用性人力資本、勞動力轉移與區域經濟發展 賴德勝; 孟大虎 北京師范大學經濟與工商管理學院、北京師范大學勞動力市場研究中心; 北京師范大學經濟與工商管理學院、北京師范大學勞動力市場研究中心 教授; 博士研究生 【期刊】中國人口科學 2006-02-01
35 書業人語 賴德勝 北京師范大學出版社 社長 【期刊】出版參考 2006-04-05
36 學科發展視角下的圖書選題策劃 賴德勝 北京師范大學出版社 【期刊】中國編輯 2006-09-10
37 個體教育投資風險與教育資產組合選擇 趙宏斌; 賴德勝 上海交通大學高教所; 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】教育研究 2006-08-30
38 勞動力市場分割對區域經濟增長的影響——以廣東、上海為例 付堯; 賴德勝 北京師范大學經濟與工商管理學院; 北京師范大學經濟與工商管理學院 北京 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 2007-03-25
39 “知識失業”加劇凸顯政府職責 賴德勝; 孟大虎 北京師范大學勞動力市場研究中心; 北京師范大學 主任、教授、博導 【期刊】人民論壇 2007-08-01
40 分配是民生之源 丁元竹; 白景明; 劉應杰; 蘇海南; 鄭功成; 趙人偉; 賴德勝 國家發展改革委員會宏觀經濟研究院; 財政部財政科學研究所; 國務院政策研究室; 勞動和社會保障部勞動工資研究所; 中國人民大學教授兼校務委員會; 中國社會科學院經濟研究所; 北京師范大學出版社 研究員 【期刊】群言 2007-08-07
41 中國居民收入分配研究的新進展——評《中國居民收入分配研究Ⅲ》 賴德勝 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】經濟研究 2008-12-20
42 我國殘疾人就業及其影響因素分析 賴德勝; 廖娟; 劉偉 北京師范大學經濟與工商管理學院; 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】中國人民大學學報 2008-01-16
43 讓更多勞動者成為創業者 賴德勝 北京師范大學勞動力市場研究中心 【期刊】中國改革 2008-02-01
44 人力資本與中國城市化的地區差異研究 鄭勤華; 賴德勝 北京師范大學教育技術學院; 北京師范大學經濟與工商管理學院 博士后 【期刊】中國人口科學 2008-02-01
45 緩解大學生就業困境的政府職責 賴德勝 北京師范大學勞動力市場研究中心 【期刊】中國大學生就業 2008-04-20
46 創業是個好東西 賴德勝 北京師范大學勞動力市場研究中心 主任、教授 【期刊】軟件工程師 2008-06-15
47 大學生擇業取向的制度分析 賴德勝; 吉利 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院 教授; 博士研究生 【期刊】宏觀經濟研究 2003-07-18
48 怎樣認識當前大學畢業生就業難問題 賴德勝 北京師范大學經濟學院 教授 【期刊】求是 2003-08-16
49 當代中國的城市化與教育發展 賴德勝; 鄭勤華 北京師范大學經濟與工商管理學院; 北京師范大學經濟與工商管理學院 北京 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 2005-09-25
50 對中國“知識失業”成因的一個解釋 賴德勝; 田永坡 北京師范大學經濟與工商管理學院; 北京師范大學經濟與工商管理學院 【期刊】經濟研究 2005-11-20
51 高校擴招的動力與壓力 賴德勝; 宋淑芳 北京師范大學經濟學院 教授 博士生導師; 北京師范大學社會科學處處長 【期刊】河南社會科學 2003-06-26
52 歐洲人力資本收益率:文獻綜述 鄭潔; 武向榮; 賴德勝 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院 北京 【期刊】比較教育研究 2003-12-10
53 專家學者縱論深化收入分配制度改革 陳淮; 樊綱; 劉福垣; 晏智杰; 蔡繼明; 趙人偉; 高書生; 李保民; 程學斌; 李燕斌; 楊良初; 賴德勝; 曾湘泉 國務院發展研究中心市場經濟研究所; 北京國民經濟研究所; 國家計委宏觀經濟研究院; 北京大學; 清華大學經濟系; 中國社會科學院; 國務院體改辦分配與社會保障體制司; 國務院體改辦研究所; 國家統計局城調總隊; 國家經貿委企業司; 財政部財政科學研究所; 北京師范大學; 中國人民大學勞動人事學院 副所長 【期刊】勞動保障通訊 2003-11-15
54 大學生自愿性失業的經濟學分析 吳克明; 賴德勝 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院 北京 【期刊】高等教育研究 2004-03-25
55 百年樹人別解 賴德勝 北京師范大學 教授 【期刊】西華師范大學學報(哲學社會科學版) 2004-03-25
56 社會保障與人力資本投資 賴德勝; 田永坡 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院 教授; 碩士研究生 【期刊】中國人口科學 2004-04-01
57 樹立科學的出版發展觀 賴德勝 北京師范大學出版社 社長 【期刊】出版參考 2004-07-05
58 大學畢業生就業難的人力資本投資效應 賴德勝 北京師范大學經濟學院 教授 【期刊】北京大學教育評論 2004-10-10
59 從“應試教育”轉向素質教育的經濟學解釋 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】教育研究 2004-03-17
60 平臺與人才——出版業人才涌現的環境建設 賴德勝 北京師范大學出版社 【期刊】大學出版 2005-03-25
61 經濟轉型與教育失范 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】北京師范大學學報(社會科學版) 1999-05-25
62 論個人收入分配的宏觀調控 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】經濟學動態 1999-08-01
63 知識經濟與勞動價值論 張含; 賴德勝 北京師范大學 【期刊】思想理論教育導刊 1999-07-25
64 論民辦教育的改革效應 賴德勝; 李亞琪 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院 北京 【期刊】河北學刊 2002-11-30
65 三人談: 當前學風不正的種種表現 楊玉圣; 賴德勝; 丁東 北京師范大學; 北京師范大學 副教授; 博士生導師; 著名學者 【期刊】中國改革 2002-01-13
66 對按生產要素分配問題的剖析 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】中州學刊 1999-03-20
67 知識經濟與勞動價值論 張含; 賴德勝 北京師范大學; 北京師范大學 【期刊】思想理論教育導刊 1999-07-15
68 勞動力市場分割與大學畢業生失業 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】北京師范大學學報(人文社會科學版) 2001-07-25
69 收入分配的失范與規范 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】求是 2001-06-16
70 歐盟一體化進程中的勞動力市場分割 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】世界經濟 2001-05-10
71 計劃生育與城鄉收入差距 賴德勝 北京師范大學經濟學院 教授 【期刊】中國人口科學 2001-06-01
72 中國教育收益率偏低新解 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】河北學刊 2001-07-25
73 論大學的核心競爭力 賴德勝; 武向榮 北京師范大學經濟學院; 北京師范大學經濟學院 【期刊】教育研究 2002-07-17
74 大學畢業生就業難:現象、原因及對策 賴德勝 北京師范大學經濟學院 【期刊】中國高等教育 2001-07-18
75 教育改革在于創新——學習江澤民同志在北京師范大學建校100周年慶祝大會上的講話座談 陳文博; 鐘秉林; 顧明遠; 林崇德; 俞啟定; 賴德勝; 黃濟; 申繼亮; 洪成文 北京師范大學; 北京師范大學; 北京師大國際與比較教育研究所; 北京師大兒童心理發展研究所; 北京師大教師培訓學院; 北京師大經濟學院; 北京師大教育學院; 北京師大心理學院; 北京師大教育管理學院 黨委書記 【期刊】高等師范教育研究 2002-11-15
資料更新中……
媒體報道：
攻守并濟 以動制動：訪北京師范大學出版社社長賴德勝
作為這個行業中的一員，記者對北京師范大學出版社社長賴德勝在出版領域的魄力和學術領域的知名度早有耳聞，但直到幾個月前的大學訂貨會館社論壇上才有機會與賴社長相識。聽完他的一段報告后，我更加體會到這位“個子不高，年紀不大”的社長果然是名不虛傳。他見解獨到，語言精辟，陳述問題總能夠一針見血，博得現場掌聲不斷。而報告席上的他面前并沒有講稿，這樣的臨場表現如非才思敏捷、底蘊豐厚之人則恐怕很難做到
賴德勝是學經濟出身，2003年7月開始擔任北京師范大學出版社社長。在此之前，多年的學術研究、教學經歷和豐富的經濟、管理學知識為他擔任教育類出版社社長奠定了良好的基礎。因此，即使是從教學和研究領域半路出家到出版社直接擔當社長重任，賴德勝也是迅速進入角色，對出版事業的經營和管理很快就得心應手。在他看來，所有的事業都是相通的，不管是學術事業，還是出版事業，只要找到它的規律、把握它的要領，真正用心去做，就沒有做不好的道理。
攻守并濟 做大做強
在賴德勝看來，管理一個出版社最主要的兩點是在人和機制。“人可以轉換成市場，轉化成產品。”“有好的人才隊伍，有好的體制機制配套，就能做很多事情。”北師大社有很悠久的歷史，很好的團隊，很好的依托大學的資源，很好的品牌，很強的實力，又有很好的發展的機遇：文化產業發展的市場空間很大，政府部門十分重視，和諧社會需要更多的文化消費。在如此眾多的有利條件下，賴德勝認為北師大社已經具備了“天時地利人和”等諸多的有利因素，因此他認為北師大社做大做強是理所當然的。
事實上，在賴德勝的帶領下，北師大社近幾年確實發展迅猛。從2003年到2006年僅僅三年的時間，該社的銷售碼洋從5.2億攀升到10億，幾乎翻了一番。經濟規模不斷擴張的同時，產品結構也在不斷調整。幾年來，北師大社在鞏固傳統中小學教材教輔的出版優勢的基礎之上，不斷擴展新的出版領域，開發新的產品隊伍。采訪中，賴德勝用一長串的“大力發展”來概括他們在調整產品結構、擴大出版領域方面的雄心：“大力發展高校教材、職業教育教材、師范教育教材和對外漢語教材；大力發展學術著作；大力發展大眾讀物；大力發展少兒讀物等一系列產品。”
面對這種似乎是“廣撒網，多撈魚”的發展方式，記者頗有疑問：這么多的“大力發展”難道不會分散出版社的人力、物力，削弱其在原有強勢領域的實力？顯然，賴德勝早就考慮到了這個問題，他進一步解釋：教育出版社的出版范疇包括的層面很廣，從幼兒教育、中小學教育到高等教育、職業教育等各個層面的教材、教輔、學術專著和相關讀物都屬于教育出版社的出版范疇。北師大社目前是集團化運作，其發展策略并沒有超出教育出版社的出版領域。北師大社有精力，有實力，有豐富的資源，可以同時做很多事情，如果不在多個領域大力發展，對這些資源也是一種浪費。“雖然北師大社要發展的產品眾多，但各個產品線非常清晰，由專門的機構部門，專職的人員隊伍去負責，大家只需要各司其職就能做得很好，不會有厚此薄彼的情況發生。”
“進攻就是最好的防守。”賴德勝借用這句現代體育競技中提倡的話來闡述他的發展策略。中小學教材教輔是北師大出版社的根據地，它與其他類別的產品是“根據地”與“游擊隊”的關系。在出版社進行圖書結構的轉型時，“根據地”的實力不但不會削弱，反而會更加鞏固。而且，“游擊隊”的戰役一旦勝利，出版社又可以建立新的“根據地”。“大學出版社應該有點大學社的味道。”因此，應該有一些來源于大學，服務于大學的產品。
賴德勝說，他個人認為：中國出版業正在進入“幸福時代”。在他看來，幸福并不僅僅指金錢和利潤，還包括“自由度的增加和選擇半徑的擴大”。現在的出版業所處的生態環境使出版人的選擇權大為增加了，這一點給出版社的發展提供了良好的條件。“要敢于嘗試，才能做大做強。”
以動制動 與時俱進
武俠小說中常見到將最高的武學境界描繪為“以不變應萬變”，現在不少企業在經營管理過程中往往也會遵循這一法則：確定了一條發展思路，就堅定不移地走下去。事實上，這樣的做法往往也常被認為是持之以恒、追求卓越的一種高尚的企業行為。然而，在賴德勝的發展思路中，卻并不看重這一點。在他看來，出版社外部環境在不斷變化：市場環境在改變，消費者的需求和行為在改變，競爭對手也在不斷變化。而這些外在的環境都是出版社很難去調整和改變的。因此，企業應該順應這種變化，采取以動制動的策略，根據外在環境的變化不斷調整產業結構和發展思路。用他的話說就是要“在動中求得均衡，在動中求得發展”。
“以動制動”是一個系統工程，企業是否能夠很好地完成這一系統工程取決于很多因素：出版社內部的組織架構是不是有彈性，人員結構、體制機制是不是有彈性等。在賴德勝看來，出版社與出版環境之間是兩個齒輪互動的關系，出版環境變了，出版社也應該跟著變。在變化互動的過程中，兩個齒輪之間能不能磨合好，企業內部部門和內部員工之間是否能夠配合好，就是考察這一系統工程成功與否的關鍵。
賴德勝出任社長之時正是我國出版企業改革的時期。當時的北師大出版社作為教育出版領域內的微觀主體之一，和很多大學出版社一樣，內部存在很多制約企業發展的隱患。賴德勝到任后很快根據當時的體制與營銷方式對出版社進行全方位的改革。他從調整產品結構入手，在出版社產品定位明確后，做到了部門設置到位、人員隊伍到位、體制機制配套。經過幾年的探索和思考，北師大社的發展模式已經比較成熟。好的產品定位，好的體制機制，好的人才隊伍，好的企業結構這“四好”亦為北師大社“以動制動”創造了良好的條件。
“以動制動”同樣需要管理者有過人的眼光和膽識。賴德勝說：“管理者要懂產品，懂市場規律和市場風險。同時，更多的是要對市場有判斷，要有敢于冒險的精神和負責任的態度。”“員工的天空是由領導來劃定的，領導的視野狹窄，員工就不可能有很大的平臺。領導要有寬廣的胸懷，要有遠見，要有激情。要善于溝通，能夠不斷學習。”在賴德勝看來，作為管理者只有具備了這些品質，才能更好地以動制動。
賴德勝十分欣賞“與時俱進”的說法，他認為其中包含的意義和內容十分豐富。無形中，他似乎是將“與時俱進”作為了企業追求的一個動態的目標，并在此動態目標的鞭策下，不斷向前。（新聞作者：巴麗華）
來源：《新華書目報》2007年
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