寧波市科技局局長費小琛亮相市兩會“局長通道”：提升創新策源力 引領現代化產業體系建設

日期： 2024年02月07日　15:35 來源：寧波市科技局 　　

1月17日上午，寧波市十六屆人大四次會議開啟“局長通道”，寧波市科技局局長費小琛亮相，回應熱點。　　

關于下一步寧波將如何錨定新坐標，推動創新策源能力再上新臺階？費小琛表示，2024年，寧波將按照習近平總書記“以科技創新塑造發展新優勢”的要求，推進科技創新“強基登峰”，支撐引領現代化產業體系建設。　　

一是主動對接國家戰略科技資源。由于歷史原因，國家在寧波主動布局的“國字號”高校院所、科創平臺較少，在寧波市委市政府的超常規力度支持下，與權威管理機構、頂尖學術機構緊密對接，在央地合作、院地合作方面創造了寧波速度和寧波模式。去年與國家自然科學基金委簽訂區域聯合基金合作協議，設立總規模為4億元的區域創新發展聯合基金、為副省級城市首個，極大提升了寧波高校、科研院所積極性，寧波重大基礎研究集成項目實現了零的突破；與中國科學院簽訂戰略合作協議，多維度、高水平打造“院地合作”典范，支持中國科學院寧波材料所實施“雙突破雙倍增”計劃，實現全國重點實驗室、重大科技基礎設施零的突破，建成世界一流新材料研究機構。相信隨著國家資源的導入賦能，將形成全面鏈接頂級資源的高端合作網絡，為寧波科技基礎能力建設注入強大動力。　　

二是推動科創策源體系登峰提能。通過系統性布局，目前寧波形成以寧波大學、寧波東方理工大學、中國科學院寧波材料所、甬江實驗室4個龍頭引領，西工大寧波研究院等10個標桿新型科研機構重點支撐的“410”科創平臺體系。下一步工作重點也將從“有沒有”，向“好不好”和“強不強”轉變，在能級上推進登峰計劃，盡快在國家重大科技基礎設施、全國重點實驗室、國家技術創新中心等實現零的突破；在質效上推進強基賦能，實現一個科創平臺引領一個重點產業領域，以顛覆性技術和前沿技術催生新產業、新模式、新動能，打造新型工業化“策源地”。　　

三是探索企業主導的新型舉國體制。企業創新主體是寧波最大的資源稟賦，企業牽頭的省技術創新中心占全省的30%，省級創新聯合體占全省的1/3。寧波將繼續在機制模式上進行探索，做強企業端科創策源優勢：一要創新“選題”機制，充分發揮企業“出題人”“答題人”“閱卷人”作用，健全從產業需求端提煉科研選題的機制，強化重大任務牽引，培育更多的“鏈主”企業和關鍵節點控制企業。二要提升“解題”效率，推進以企業為主體、產品為導向的創新聯合體建設，擴容至25家左右，推行任務導向、股權紐帶、試點“撥改投”等建設模式，突破一批引領產業發展的拳頭產品、關鍵基礎件、關鍵材料和軟件系統。　　

四是構建“四鏈”深度融合的創新生態。去年以來寧波出臺財稅支持超200億元的“科技新政15條”，重塑構建以績效為導向的政策支持體系，比如對承擔省級以上重大項目給予1:1配套支持。2022年全市R&D經費對全省增量的貢獻達22.5%、居全省第一；高新技術企業增幅連續兩年位居全省第一；自主培養兩院院士實現零的突破。下一步重點在三個方面改革探索：一要突出科教人貫通，發揮好科創平臺的獨特作用，一體推進高端人才引育、核心技術突破、一流學科建設；二要突出全生命周期保障，完善“投、貸、保、擔”科技金融體系，強化概念驗證、場景開放等服務，護航科技創新的最初和最后一公里；三要突出“松綁放權”，對頂尖人才落地寧波開展科研活動、搭建平臺、以才引才等提供全方位保障，在深化“兩個直接”“三個自主”模式和科研經費“包干制”等方面先行先試，促進科研人員“名利雙收”，打造各類人才向往的科創高地。　　

2024年也是科技機構改革的落實之年，寧波將進一步提升“四抓”能力，不斷優化工作體系和服務體系，以科技創新破解高質量發展“成長的煩惱”。希望全社會能持續關注科技創新工作，合力推動寧波科技創新工作再上新臺階。