安徽省銅陵市“引育用留”并舉打造科創人才新高地

日期： 2024年04月01日　09:57 來源：安徽省科技廳  　　

引得進，下好“先手棋”。精準摸清需求。初步建成新一代信息技術產業鏈技術需求庫，建立企業技術需求征集與評比機制，制定出臺《銅陵市企事業技術需求征集工作指引（試行）》《銅陵市企事業技術需求評比管理辦法（試行）》，經凝練篩選和專家評審，全市首批共49個技術需求入選，其中有24個來自新一代信息技術產業鏈。強化招才引智。開展“智匯銅都”招才引智高校行活動，圍繞“雙招雙引”、產學研合作等，前往重慶大學對接校地合作，在皖西學院成功舉辦專場招聘會2場；發布《銅陵市2023年度扶持高層次科技人才團隊在銅創新創業公告》，聚焦全市新興產業發展方向，會同各縣區加大團隊招引力度，共招引科技人才團隊13個。　　

育得強，下好“關鍵棋”。產教融合共進。深化與中國科學技術大學、中國科學院合肥物質科學研究院等高校院所產學研合作，開展皖江中心新一輪三方共建，立項扶持產業化項目7項，參股扶持科技團隊創設公司5家，成功招引創辦安徽中科易康達生物科技有限公司等科技型公司4家；組織開展產學研對接活動6場，參與企業115家，實施產學研“一對一”精準對接企業60家，簽訂產學研合作項目37項，推動轉化科技成果8項。以賽促學育才。組織第十二屆中國創新創業大賽安徽銅陵賽區比賽，推薦3家企業進入安徽省總決賽，其中安徽澤攸科技有限公司獲全省總決賽三等獎、全國賽優秀獎。　　

用得好，下好“制勝棋”。搭建創新平臺。皖江中心成功獲批全省首批高水平新型研發機構，銅產業鏈綠色發展安徽省產業創新研究院獲批組建、獲省級1000萬元資金支持，2023年全市新增各類省級創新平臺36個，凈增29家，當年新增、凈增數量均創歷史新高。其中省級研發平臺30個，科技類省級研發平臺17個。廣開維度用才。精心做好“雙鏈融合”專員征集和組織選派工作，協調中國科學技術大學、武漢理工大學等高校院所遴選22名專家、教授來銅開展技術服務，實現了縣區“雙鏈融合”專員全覆蓋；深化“科技特派員+”制度，推動科技特派員進村入戶到企，開展科技服務。科技特派員先后開展技術指導、培訓2608次，培訓農戶20020人次，服務企業1131家，轉化推廣農業科技成果310項，促進企業、村集體、農戶等合計增收9300余萬元。　　

留得住，下好“長遠棋”。真金白銀獎補。鼓勵企業柔性引才，積極兌現8家企業柔性引進高層次人才19人補貼資金100.58萬元；扎實開展高層次人才資助審核工作，2023年共有安徽清科瑞潔新材料有限公司等3家企業申請高層次人才資助，2人符合市級領軍人才申報條件，兌現補貼資金60萬元。用情用心關懷。落實銅陵市“產業人才8條”，配套完善政策體系，持續提升人才待遇；強化人才金融支持，設立“科技人才貸”風險補償資金池，引導合作銀行向科技型企業、人才創業類企業提供信用貸款，對認定的高層次人才團隊，最高給予1000萬元資金扶持。